为进一步加强与职工的沟通交流，切实了解职工需求，提升基层分会工会服务水平，定兴收费站分会委员会积极开展主席开放日活动。旨在更好的服务员工为职工，搭建工会与员工之间的沟通桥梁，深入了解员工需求，增强员工的归属感和凝聚力。

分会主席段青松首先采用座谈会的方式与员工坐在一起，倾听员工心声。座谈会上段青松强调了员工在工作中的重要性，对大家的辛勤付出表示衷心感谢。他表示工会将始终把员工的利益放在首位，为员工解决实际困难。鼓励员工在工作中遇到问题及时与工会沟通，共同推动收费站各项工作的顺利开展。

在轻松的氛围中，员工们纷纷敞开心扉，分享工作中的所见所闻、遇到的困难以及对未来工作的期望。段青松认真倾听每一位员工的发言，对于职工提出的政策咨询、日常疑问等简单问题，段青松当场予以解答，让职工能够及时获得准确的信息。对于一些当场无法解决的问题，段青松表示会将问题反馈给相关部门，尽可能协调解决。

同时段青松还主动深入办公岗位、一线收费班组等，开展随机走访和小型座谈。他与职工面对面交流，认真倾听职工心声，深入了解职工诉求，并及时答复职工疑惑。这种贴近职工的交流方式，让职工感受到了工会的的关心和重视。

为了进一步拉近与员工的距离，增进彼此的感情，段青松还利用业余时间与员工们健身互动。在活动室里大家暂时放下工作的疲惫，全身心投入到这项运动当中。分会主席与员工相互切磋技艺，欢声笑语回荡在整个房间。通过这种轻松愉快的方式，不仅缓解了员工的工作压力，也让大家感受到了工会的关怀和温暖。

借助开放日活动，分会主席主动听取职工对分会工作、工会服务的意见建议。通过与职工的交流，不断改进工作方法，提升自身履职能力和工会服务水平，为更好地服务职工奠定了坚实基础。

定兴收费站分会委员会将以此次开放日活动为契机，有效的促进了基层分会与职工之间的沟通与交流，切实解决了职工的实际问题，持续加强与员工的沟通交流，及时了解员工的需求和诉求，不断完善工会工作机制，为职工创造更加良好的工作和生活环境。