为进一步密切工会与职工的联系，精准倾听职工诉求，切实解决职工急难愁盼问题，不断提升职工幸福感、归属感，近日，徐水东站分会创新形式，线上线下同步开展主席开放日活动，全方位、多角度贴近职工、服务职工，搭建起工会与职工沟通的暖心桥梁。

线上搭建便捷沟通渠道，实现诉求精准征集。本次线上活动专门开设专属二维码，设置生活类、工作类、学习类、征求意见建议类、健康类五大板块，打破时间与空间限制，方便全体职工随时随地扫码学习、留言反馈诉求。让职工心声能够直达分会主席，实现职工诉求一键上传、高效收集，充分保障职工的知情权、参与权与表达权，营造出民主、开放的沟通氛围。

线下深入走访座谈，贴心关怀暖人心。分会主席主动深入职工工作、生活一线，面对面与职工交流谈心。在职工宿舍，与职工围坐一堂，开展亲切座谈，细致询问大家的日常生活、业余活动以及夏季防暑相关需求，耐心倾听职工在生活中遇到的困难与诉求，用心关注每一位职工的生活状态。详细了解职工身心健康状况、工作环境条件、职工权益落实、福利待遇以及夏季高温作业防护等情况，认真记录职工提出的每一条意见和建议，全方位掌握职工工作与生活实情。

针对活动中收集到的职工诉求，徐水东站分会高度重视、快速响应，第一时间梳理问题、制定整改措施，全力推动问题解决，尤其聚焦夏季职工防护需求，做实做细暖心保障。经统筹推进，目前已落实多项重点整改工作：一是完成食堂自助加热炉购置安装，解决职工就餐加热需求；二是定期对站内公共空间进行全面消毒，守护职工身体健康；三是为职工宿舍增设整理箱储物室，优化宿舍居住环境，改善职工生活条件；四是全力筹备夏季防暑降温物品采购发放工作，精心准备清凉饮品、防暑药品、降温用品等物资，切实为一线职工做好高温防暑保障，筑牢职工健康防护线。其中，食堂自助加热炉已全部配置到位并投入使用，各项民生实事稳步推进，切实解决了职工的实际需求，获得职工一致好评。

此次分会主席开放日活动，是徐水东站分会践行服务职工宗旨的生动实践。下一步，分会将持续常态化开展此类沟通交流活动，紧盯职工诉求整改落实，全力做好夏季防暑降温、日常服务保障等各项工作，用心用情为职工办实事、解难题，充分发挥工会桥梁纽带作用，不断凝聚职工向心力，为站点高质量发展注入强劲的工会力量。