为积极响应上级号召，藁城工区全面启动“奋战全年红”劳动竞赛，此次竞赛旨在激发工区全体养护人员的积极性和创造力，通过提升辖段交安设施技术状况水平，为保通增收提供技术服务，奋力冲刺全年工作目标，共同绘制一幅“全年红”的壮丽画卷。  

精心组织，明确目标

工区领导高度重视此项工作，专门召开会议，深入学习了通知精神，并举一反三，扩大竞赛范围与项目，并成立了以工区主任为组长，副主任为副组长，各科室长为组员的竞赛小组，对辖段进行分段并确定相关责任人，排查提升内容包含路面、路基、桥涵、沿线设施及交安设施等。

技能比拼，创新引领

劳动竞赛期间，桥梁科、养护科安排专人，分项目分区段进行细致检查，责任到人，主要对边沟边坡、泄水槽、排水沟、蒸发池、渗水井、护栏板、螺栓、防阻块、声屏障等进行检查，对排查出的普通问题按计划进行整改。对发现的难点问题进行研讨，如路面裂缝处理、边坡加固等，各竞赛小组纷纷拿出“金点子”，有效提高了养护效率和质量，还激发了团队的创新活力。

安全为先，质量为本

安全是养护工作的生命线。在竞赛过程中，藁城工区始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强对养护作业现场的安全监管，严格执行安全操作规程，确保每一项作业都在安全可控的环境下进行。同时，严把质量关，对养护材料、施工工艺、成品质量实施全过程监控，确保每一项工程都成为经得起时间考验的精品工程。

藁城工区将继续秉承匠心养护的理念，以劳动竞赛为契机，不断推动养护工作向更高水平迈进，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，奋战全年红！