为更好地贯彻落实高开集团“奋战全年红”竞赛活动要求，提振职工精神士气，精进职工业务技能。保定南站开展以“强素质、促规范、比技能”为主题的业务技能竞赛活动，进一步营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

本次技能竞赛立足工作实际，围绕全年任务目标，开展“聚力共赢 决战决胜”等形式多样的劳动竞赛誓师大会，将劳动竞赛与收费业务、ETC办理、收费任务完成情况推进紧密结合。各班组、室立下军令状，表达坚决完成任务的决心，激励全员以更加坚定的信心、更加饱满的热情投入工作，为实现年度目标奋力拼搏。

一是比收费业务知识谁掌握的牢。该项竞赛以收费业务日常知识题目为参考，内容包括公路基础知识、日常业务知识、突发事件应急流程和绿色通道政策等，内容全面，针对性强。全方位考查收费人员业务水平及对各项业务知识的掌握能力。通过业务知识的比拼，让员工有了学习交流和素质提升的平台，甚至在考试结束后，还有员工聚在一起，热烈讨论特情的灵活处置办法。

二是比ETC推广谁办理的多。在站口设置ETC政策咨询点，悬挂横幅、布置展板、利用喇叭播放宣传语等，全面宣传ETC。将办理任务细化分解到各班组，通过每日在站内微信群发布各班组办理ETC数量，采取一定激励举措，使全体员工个个有目标，人人有动力，全员动起来。此外，保定南站还利用媒体优势，与保定交通广播深度合作，线上宣传推广ETC办理业务，不仅吸引了大量司乘“闻声而来”，且通过共享资源，互补优势，反哺主业，提高了站口以及地方交通的通行效率。

       三是比收费任务谁完成的好。成立工作专班、制定工作方案，坚持以完成任务为目标，形成“全员参与、全员努力、全员攻坚”的良好氛围。采取“进度通报、评优评先”激励举措，促进各班组冲刺完成全年任务目标。真正做到引流增收有深度，绿通检验有制度，现场堵漏有力度，ETC宣传有强度，便民服务有温度。

保定南站将以此次劳动竞赛为契机，不断提高收费人员业务水平和服务标准，营造全员互相学习的氛围，为公司打造“业务熟练、作风优良”的收费队伍，决战四季度，奋战全年红。