近期，我系统研习了集团新版企业文化理念体系，从核心价值到经营准则，每一条都凝聚着交投人的实干初心与价值追求，为我在工作中理清了思路、锚定了方向，更深化了对基层党务工作职能的认知与坚守。作为基层办事人员，我深刻体悟到，企业文化与党建工作同频共振、相融共生，绝非悬于墙面的标语口号，而是贯穿于每一次党员教育组织、每一场党建活动开展、每一次党业融合的行为准则与价值导向。结合日常工作实际，现就学习感悟谈几点具体体会。

一、悟透核心价值 锚定党建方向

集团核心价值观“厚德载道 聚合致远”，与党建工作的初心使命高度契合，深刻阐明了交通从业者与党务工作者的双重立身根基与事业追求。对党务工作者而言，“厚德载道”的核心就是将诚信与责任融入党务工作全流程，以党建引领文化落地，摒弃形式主义，深耕实效工作。收费站作为交通路网的重要节点，不仅是保障通行的枢纽，更是传递企业文化、凝聚党员力量的前沿阵地。我每日对接站区党员同志，牵头组织“三会一课”、主题党日，协调解决党员工作生活难题，同时面向司乘群众传递党建温度与企业担当，耐心解答党员疑问、严谨规范开展组织生活、主动热忱服务党员群众，都是“厚德”理念与党建要求的具象落地。面对党员教育、组织关系转接、党建材料归档等工作，我始终坚持严谨细致、全程跟进。

“经纬大道 造福大众”的企业使命，进一步明晰了基层党务工作的价值定位。我所负责的党务工作，不仅是落实上级部署的基础任务，更是以党建引领站区服务升级、赋能群众出行的重要一环。每一次规范的组织生活开展，都能强化党员的责任意识与服务意识；每一份精准的党建材料撰写，都能为站区党建工作提质增效提供支撑；每一次党建与收费服务融合活动的策划，都能推动党员先锋岗发挥实效，让“造福大众”的使命通过党员带头践行落地生根。

二、践行企业精神 夯实党务根基

“阳光正气 挺膺担当 用心做事 创新图强”的企业精神，为我在日常工作中攻坚克难、精益求精提供了精神支撑。党务工作虽流程化、规范性强，但党员教育组织、党建材料编撰、党建活动策划、跨部门协同联动等每一个环节，都直接关乎党建工作质量与站区党组织凝聚力，容不得丝毫疏漏。多一次细致核查，能有效避免党建材料出错、组织程序不规范等问题；提前梳理党建工作要点、优化活动形式，可最大限度提升党员参与度，增强组织生活实效。践行“用心做事”理念，核心是摒弃任务式应付心态，严格按照党建工作规范落实每一项任务，细致打磨党建材料、精心策划主题活动，发现问题第一时间整改完善，逐步构建“事前精准谋划、事中规范落实、事后复盘提升”的工作闭环，推动党务工作标准化、规范化、精细化开展。

三、深耕党务岗位 践行文化初心

深化企业文化学习，关键在于以党建为纽带，将理念内涵转化为履职尽责的实际行动。作为基层党务工作者，此次学习进一步明确了我的工作标准与努力方向：服务上，强化主动服务党员意识，精准把握党员思想与工作需求，以规范高效的党务工作与真诚沟通，增强站区党组织的凝聚力与向心力；业务上，持续精进党务专业能力，熟练掌握各类党建流程与政策要求，创新党建业融合模式，力争实现党建工作零差错、融合效能最大化；作风上，坚守阳光正气的工作态度，严守党的纪律与廉洁底线，以过硬作风展现基层党务工作者与企业员工的良好形象。

集团“打造国内一流的现代综合交通产业集团”的愿景，是全体交投人的共同奋斗目标，离不开党建工作的引领支撑，更离不开每一位基层党务工作者的凝心聚力、实干笃行。我将在平凡岗位上履职尽责、担当作为，当好企业文化落地与党建工作推进的“铺路石”。