岁月蜿蜒而逝，穿过时光的尘埃，触摸过去的征途。转眼间，大学毕业后入职京石已有八年光景，这八年，见证了我由懵懂青年，逐渐蜕变为沉稳从容的成熟之路，时间赋予我初心坚定，也凝聚起蓬勃奋进的精神，让我每一步成长都变得铿锵有力。

2023年，我很荣幸被评为交投集团企业文化大使，成为新时代交投文化的传承者，在文化传承中汲取奋进力量，在文化自信中发出交投强音。阔别十年发展历程，2024年，集团发布新版企业文化，三个层面，13条内容168个字，却提炼了集团从无到有、风雨兼程，从小到大、探索未知的精神气韵。她综合了中国传统营商文化和新时代中国特色社会主义市场经济的主要特点，具有交投特色，彰显时代精神，支撑着交投的未来发展。她以永续发展为灵魂，以企业实践为承载，以再造一个新交投为目标赋予交投人同心同德、惟实惟新、自信自强、敢闯敢拼的崭新精神气质。

接下来，我结合自身成长历程、工作实际，谈一谈我对新版交投企业文化中的企业精神的认识和理解。

企业精神诠释着交投人的共同信念、思想境界、道德风尚、铸就坚不可摧的精神长城。这其中，“同心同德”是交投人的精神纽带。这条纽带，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。这条纽带连接着社会相关方、战略合作伙伴以及全体交投人的命脉。这条纽带是交投人立足的根本，是智谋的前提，它让我们以身作则，竞合同行，凝聚众多力量，是交投人的底牌和亮剑。在高质量发展的道路上，京石公司也高举党建旗帜，引领强企兴业发展，创建了“大道同行”党建品牌。大道同行的品牌释义也正是同心同德企业精神的延伸，它指导着我们在日常工作当中，如何将党建工作和生产经营深度融合，如何打造基层组织堡垒，如何营造风清气正的发展环境，如何把源源不断的思想文化转为发展动能。

“惟实惟新”是交投人的行动指南。脚踏实地、笃行实干。向新而行，以质致远。这是一种态度，也是一种坚持。我们抱着实践是检验真理的唯一标准的决心，投身于国企改革发展的生动实践中去，一路走来，跋山涉水，爬坡过砍，我们用更有价值的创新力，去验证每一次变革的方向。在2024年12月21日这天，京石公司成功举办改扩建通车10周年巡礼活动，作为企业展厅的讲解员，我向来参观展厅的各位领导介绍着新京石十年的成就，智慧高速建设、党建引领发展、养护工程管理、收费运营变革、路衍产业布局等等，一个个高光时刻、精彩瞬间，标注了一系列生动难忘的京石故事，从中，我更加深切体会到了新京石发扬“惟实惟新”的企业精神，以经得起历史和人民检验的发展实绩，向集团献礼，诠释国企担当。

自信自强是交投人的高尚品格。坚定信念，保持定力。独立自主，自强不息。这十六个字是我们每一个交投青年所应该践行传承的，这不禁让我回想起了自己的成长历程，从初入职场的“萌新”到基层管理的“骨干”，在办公办会中学会了“严谨细致”，协调事务中懂得了“换位思考”，处理突发问题时磨砺了“应急担当”。除了本职工作，在各类大赛和观摩活动中也锻炼了自己永争第一的韧劲和决心。回头看，轻舟已过万重山；向前看，前路漫漫亦灿灿，在奔向未来的道路上，我们应把这十六个字牢记心中，一如既往，落落大方，带着执着信仰，扶摇直上，哪怕“畏途巉岩不可攀”，也要“猛志固常在”，从企业文化中汲取“乱云飞渡仍从容”的定力，历练“天行健，君子以自强不息”的力量。

“敢闯敢拼”是交投人的卓越风范。在践行这一企业精神上，京石人也交出了答卷，公司历经十年走出了一条路衍经济多元化发展的康庄大道，我们每个人都是亲历者也是受益者，2018年，利用雄安新区交通节点的区位优势，在保定互通匝道圈建立了光伏发电与绿色综合景观工程，这一举措开创了全国高速公路交通用地商业利用的先河；全线17个收费站口建设新能源车充电站项目，成为河北省首家全路段布局新能源车充电桩的高速公路；河北省高速系统及属地城市首个公共安全体验馆在教培中心落地......这些令人骄傲振奋的突破和成就，看似寥寥数语，背后正是先行先试，大胆探索、勇往直前，敢于拼搏的精神显现。

新版交投企业文化精准阐释了交投人坚守正道的定力、砥砺前行的韧劲、改革向新的闯劲，传承企业文化最好的方式就是去践行它，做到知行合一。让我们沿着交投文化指引的方向，以梦为马、不负韶华，不尚空谈、实干兴企、凝心聚力、勇往直前,去迎接更好的自己，创造更加美好的明天!