在时代浪潮中，企业文化如灯塔照亮前路，似清泉润泽人心。身为京石公司这个大家庭中的一员，我有幸深入学习交投集团那底蕴深厚、内涵丰富的企业文化。在学习的过程中，我愈发深切地感受到，企业文化绝非空洞的口号，而是企业的灵魂所在，它贯穿企业的血脉，融入企业的肌理，成为我们每一位员工内心深处的精神指引与行动准则。

初入职场，我怀揣着对未来的憧憬与热忱，踏入京石公司这个温暖而充满活力的大家庭，成为一名平凡却肩负使命的收费员。“经纬大道  造福大众”的企业使命，如同一颗种子，在我心中生根发芽。

收费工作看似简单重复，却蕴含着企业文化的深刻践行。那是一个繁忙的午后，一位老人因走失而焦急万分，家人也在四处寻找。面对这样的情况，我和当班值班站长用温和的语气耐心安抚老人，并帮其联系其家人。那一刻，时间仿佛凝固，我能感受到老人的情绪在逐渐缓和。最终，老人的家人顺利将其接回，脸上露出了感激的笑容。

那一刻，我真切地感受到企业文化的温暖与力量。它如同一束光，穿透了工作的平凡与枯燥，让我在三尺岗亭内找到了企业文化的价值所在。我学会了用耐心与热情对待每一位过往的司乘人员，用真诚传递企业的温暖，用行动诠释使命的担当。在这里，我不仅是一名收费员，更是企业文化的传播者，是“经纬大道 造福大众”使命的践行者。

随着工作实践的不断深入和岗位的变迁，我愈发深刻感受到企业文化在各个岗位上的强大力量。在公司星级收费站绩效考核的那段时间，我面临了艰巨的任务和紧张的时间表。印象深刻的是，当时综合办全体成员以“勇往直前 敢于拼搏”的坚韧精神，全情投入工作。精细到每一个细节，从白天到黑夜，从最初的毫无头绪到逐步理清思路，55个档案盒，在15天的时间内充实了起来。

在这个过程中，团队协作精神发挥了至关重要的作用。我们思想同心、目标同向、行动同步，充分发挥了整体的合力。这一切让我深刻体会到企业文化如何汇聚个体的力量，推动工作的顺利进行。这正是“同心同德 惟实惟新 自信自强  敢闯敢拼”企业精神的最好诠释。

为了适应快速发展需求，公司不断推动收费模式和管理模式的革新。从传统手动收费到无阻碍ETC畅行，从智能化移动支付到路况直播更好地服务大众，从准全天候无忧畅行到路衍经济的稳扎稳打，京石公司不断在技术和服务上推陈出新，在公司推出的“收费发卡机器人‘小E’”、“智慧收费站”、DeepSeekR1应用场景后，它的引入让我们工作更智能化，也标志着京石高速正式进入AI赋能智慧交通数字化转型的新阶段。这不仅体现了企业的创新精神，也彰显了“厚德载道 聚合致远”的核心价值观。

回顾过往，京石高速的每一次突破、每一次飞跃，都离不开企业文化的深刻引领。从“经纬大道 造福大众”的使命到“同心同德 惟实惟新”的企业精神在到“厚德载道 聚合致远”的核心价值观，京石高速发展的每一步与这些文化内涵紧密相连。企业文化不仅塑造了我们独特的工作方式和思维模式，更在每一个细节中激励我们不断追求卓越、勇敢创新。

站在新的历史起点上，京石公司正以新时代交投集团企业文化为指导，为交投集团在新征程上创造新辉煌提供更强大的精神力量。作为京石公司的一员，

我将以“143”战略为指引，秉持饱满热情与严谨态度，深耕本职工作，积极传播企业文化，为“再造一个新交投”添砖加瓦。愿我们携手共进，迈向更辉煌的未来。