为深入贯彻落实交投集团企业文化战略部署，推动“厚德载道 聚合致远”核心价值理念在京石高速落地深植，藁城北站近期通过“学-讲-行-融”四步工作法，开展多层次文化宣贯活动，实现文化认知度与践行力双提升。

一是开展企业文化专题学习，结合《河北交投奋进十年》发展史，站长刘淑芳以“时光长廊”讲述了集团企业文化引领下的京石高速十年的变革。

二是支部委员魏志宇以“员工行为指引”为主题，结合藁城北站各岗位实际情况，与大家分享企业文化践行感悟，全面推动企业文化“入脑入心入行”。

三是开展“文化宣讲进班组”活动，利用班前会、班后会深入各班组开展面对面宣讲，确保文化宣贯全覆盖。

四是在站区建设“文化长廊”，通过图文并茂的形式展示集团企业文化发展历程、核心理念和践行成果，打造全新文化宣教新阵地。

下一步，藁城北站将集团文化理念融入实际工作，在ETC推广、引流增收等工作中植入文化要素，实现文化引领与业务提升双促进。