作为一名青年职工，在深入研读交投集团新版企业文化手册后，我内心涌动着强烈的共鸣与使命感。这份手册不仅是对过往辉煌的总结，更是对未来征程的清晰指引，让我深刻理解到作为新时代交投青年，我们肩上承载的不仅是个人职业的发展，更是企业乃至社会进步的重任。

交投作为河北省交通强省建设的主力军和排头兵，在推动区域交通事业发展中发挥着举足轻重的作用。“实现高质量发展，打造具有国内重要影响力的一流企业，为‘再造一个新交投’做出新的贡献”，这些宏伟目标激励着每一位员工奋勇前行。这些深邃的观点让我意识到，我们的工作不仅仅是一份职业，更是一份承载着社会期望与历史使命的事业。作为青年一代，我们应将个人的成长与企业的发展紧密结合，以青春之我、奋斗之我，为企业的高质量发展添砖加瓦。

新版企业文化手册中强调把企业文化提升作为新征程、实现新目标的重要内容和有力支撑，厚植高质量发展的精神底蕴。“厚德载道、聚合致远”的核心价值观，如同一股清泉，滋润着每一位青年员工的心田。它教会我们，在追求专业技能提升的同时，更应注重品德修养，以正直诚信为基石，构建起职业生涯的坚固堡垒。而“聚合致远”则强调了团队合作，激励着我们将个人成长融入企业发展大局，积极提升自身素养，与同事们携手共进，共同营造积极向上、团结奋进的工作氛围。

企业使命“经纬大道，造福大众”中提及的经略要道，共筑大道，需要我们勇于担当现代化综合交通运输体系建设的支撑者，开拓者，护航者；恪守正道，开创新道，需要我们勇担责任。这让我深刻认识到，我们所从事的交通建设工作意义重大。每一项工作都关乎着经济的发展、民生的改善和社会的进步。

我们青年员工应勇于担当起时代赋予我们的责任，在企业新征程中发挥自己的聪明才智，敢于挑战、敢于创新、敢于突破，为构建现代化综合交通运输体系贡献自己的力量。同时，我们要坚守道德底线，做好廉洁工作，做到问心无愧、精益求精。

“造福大众”是交投人的根本追求，我们要建设人民满意交通，加快培育新质生产力，引领行业高质量发展。这要求我们在工作中坚持以人为本，赋能企业发展。以人民的利益为出发点和落脚点，想司乘之所想，急司乘之所急。作为青年员工，我们要积极参与到交通建设和服务中，倾听司乘的声音，不断优化工作流程，提高服务质量，让司乘朋友切实感受到这份真心。

“积聚正能量”是企业文化的重要内涵之一。青年是企业的希望和未来，我们拥有无限的活力和创造力。在工作中，我们要充分发挥青年的优势，勇于尝试新事物，积极探索新技术、新方法，为企业的发展注入新的活力。同时，我们还要传承和弘扬企业的优良传统和作风，以积极向上的心态面对工作中的困难和挑战，传递正能量，带动身边的同事共同进步，汇聚共建新时代交投的磅礴力量。

通过学习企业文化手册，我更加明确了自己的努力方向和奋斗目标。在今后的工作中，我将以企业的文化理念为指引，以务实的行动，不断提升自己的专业能力和综合素质，勇于担当、积极作为，为实现企业的高质量发展贡献自己的青春力量。我相信，只要我们每一位青年员工吃透企业文化精神、领会其中要义，做到学有所悟、融会贯通，我们必将在企业深化内化转化作出新的贡献。