河北京石高速公路开发有限公司（以下简称“京石公司”）聚焦“理论武装、舆论宣传、队伍建设、文化事业、精神文明”五方面，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，引导广大干部职工在企业发展中转变思路，对新时代基层思想政治工作守正创新进行了有益的实践探索。

一、基本情况

河北京石高速公路开发有限公司由河北交通投资集团有限公司和中远海运（香港）有限公司共同出资组建，是中外合资合作企业。主要负责高速公路的养护管理和通行费征收以及相关资产的经营和管理。目前，京石公司下设9个管理部门、17个基层单位，现有职工1046人。

作为河北省第一条自主设计、修建的高速公路，京石路承载着河北第一路的光荣使命，随着运营三十年的时间流逝，队伍年龄结构不均衡、队伍素质良莠不齐，同质化竞争日益激烈等现实问题逐渐显现。“如何让这条‘老路’焕发新活力，职工队伍焕发新动力”“如何让广大干部职工不再日复一的工作中消磨，把蕴藏在京石人心底的无限潜能激发出来、汇聚起来”“如何让老、中、青三代京石人薪火相传，在举旗定向中持续焕发出不忘初心的自觉主动，激荡出谋事‘一盘棋’、干事‘一股劲’、成事‘一条心’的生动局面”……

面对新问题、新挑战，京石公司管理者把思想政治工作融入各项工作，在探索实践中逐步达成了强信心、聚民心、暖人心、筑同心的思想共识，形成了心系企业、关爱企业、团结向上的浓厚氛围。

二、主要做法

提升思想政治工作水平是新形势下推进京石公司转型发展、迎接市场挑战的必然选择。

（一）聚焦理论武装，用心创新有深度。一是把牢思想“总开关”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织“学”，深入人心“讲”，全面前期学习热潮；扎实开展党纪学习教育，公司党委班子及所属26个党组织，上下联动，携“纪”同行，通过党委理论学习中心组（扩大）会暨领导干部读书班、党支部书记暨党务工作者培训联学，推动党纪学习教育在京石走深走实。在学习中夯实思想基础，在互学互鉴中增强本领，在交流研讨中谋得妙招。二是搭建学习“多平台”。开设“党史学习青年说”微讲堂，发动广大干部职工走进课堂，学习新思想、新理念、新知识，汲取智慧力量；依托“河北交投致远网络学院平台”举办党务、企业文化、群团工作、专项技能等培训班，着力提升党工团干部和青年职工综合素质和理论素养，确保群团组织始终与党组织在思想、目标和行动上的同心同向、同力同行。三是探索宣教“新形式”。策划开设“京石微课堂”，组织职工学党史、学时政、悟思想；开展“微党课”PK赛，党员与支部书记同台“打擂”，交流学习促发展；精彩呈现“一堂党史课”“同心向党、一路畅行”情景课堂和情景展演；青创联合大讲堂里汇聚创新力量；“京石青创客”团队，打造的“青创联合大讲堂”学习新平台，多渠道宣传党的新思想、新理论、新观点。

（二）聚焦舆论宣传，用心创新有广度。一是宣传载体创新。开设“微心愿信箱”“青年信箱”，在思想政治工作者与广大干部职工群众之间构建起无限沟通的桥梁，拓宽广大干部职工群众的发声渠道；积极运用微视频、动漫短视频、H5、文图等形式传播思想政治工作内容；编印《京石年刊》《京石印记》《企业内参》，全面总结宣传京石年度亮点，通过故事报告会、宣讲、文艺汇演等形式，发挥立体宣传优势，多形式、多途径统筹干部职工完成好新时代思想政治教育、重大主题宣传、群众性精神文明创建等各项具体任务。二是先进典型培育。“职工创新工作室”成为广大干部职工技术难题的“攻坚室”、创新成果的“转化站”、人才培育的“蓄水池”，职工成长的“大舞台”。“青创标兵”“青年突击队”“冀青之星”“最美中国路姐”“卓越班组”“感动京石十佳人物”等一大批先进典型不断涌现，感召着广大干部职工“爱交投、爱京石、爱企业、做贡献”在奉献中实现价值。

（三）聚焦文化事业，用心创新有温度。一是深化思想认识。走进新京石企业文化发布会现场，企业文化手册等文化宝典映入眼帘；以“安安、畅畅”为标志的“心路相印、情满京石”“亲情服务六个一”等全领域、多层次、多方面、多角度的京石卡通形象走进大家视野；开展“奋楫三十载 创新向未来”京石高速开通运营30周年系列活动、京石改扩建通车十周年系列活动，京石“京石因我而不同”的理想气概全面铸牢。二是夯实活动阵地。“企业文化园区”“廉洁文化园区”“党团员活动室”“职工小家”成为展示企业形象、宣传京石文化、展现京石特色的示范窗口，广大干部职工学习交流的思想阵地。三是搭建文化载体。从“学”文化理念、“讲”文化故事、“谈”文化认识、“晒”文化作品、“亮”文化形象、“创”文化成果六方面多维度对标，全力把文化价值转化为全体京石人的情感认同和行为自觉；开展“文化大使”培育工作，建立“文化大使训练营”引导干部职工群众增长才干，建功立业；以“安安、畅畅”形象为原型的40多种文创产品，进一步宣传展示了京石文化特色内涵，让文化更具生命力和感染力；“京石青创客”设计制作的多个京石卡通形象表情包、动漫短视频，反响热烈，备受社会各界关注；卡通形象“京石团团”及系列团属文创产品走进“冀交万里行”直播间；企业文化趣味运动会、“路警一体化”文艺汇演、“流金岁月印象主线”故事报告会等丰富多彩的文化活动将广大干部职工紧紧凝聚。四是传递企业温度。京石公司管理者始终坚持贯彻落实“以人为本”的方针，深入一线调研“把脉问诊”，及时有效化解职工思想上的疙瘩，回应职工所盼；持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，61件实事全部落实；建立职工急难救助“资金池”，为帮扶困难职工提供资金保障……一系列暖心举措广泛赢得职工对组织的信赖和对企业的认同。五是凝聚发展共识。坚持把建设“和谐企业”落实到每名员工，形成了“企业靠员工发展、员工靠企业生存”的和谐氛围；坚持把思想政治工作贯穿于企业管理、生产经营的各环节，根据生产经营中心任务确定思想政治工作的总体思路、工作重点和实际举措，探索将思想政治工作应有的作用发挥于决策前、落实在执行中、渗透到管理上，持续激发广大干部职工干事创业的活力和热情，为企业和谐稳定发展提供强大的精神动力和强有力的支撑。

（四）聚焦队伍建设，用心创新有力度。把队伍建设作为加强和改进思想政治工作的关键，党工团联合作战，共同发力，着力打造一支可信、可敬、可靠，乐为、敢为、有为的“联合作战部队”。老中青三代京石人列队上岗，作为京石路的创业者、守业者、创新者，接力书写新时代京石故事；开展“师带徒”传帮带活动，引导青年职工学习成长，发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用，增强人才支撑和发展后劲；建立了3支队伍，即：党务骨干队伍、群团骨干队伍、志愿服务队伍，让有梦想、有追求的人才集聚成长，发挥骨干力量，在历练中逐渐成长为企业发展需要的“良将”；开辟了多条赛道，即：“京石青主播”“京石青创客”“京石青讲团”等，多方位铺设青年职工成长成才的“高速路”。

（五）聚焦精神文明，用心创新有热度。在干事创业中，广大职工积极把履行社会责任融入企业使命，成立“冀青联盟”，与社会公益组织和爱心人士共同开展“鲜花送雷锋”大型公益活动；走进福利院，关爱智障儿童；走进乡村爱心助学；“红色故事进社区”“党的二十大宣讲进校园”“千名志愿者 千份问卷调查”等志愿活动；每一个活动里都倾注着京石人的深情和服务大众的承诺，也都有“京石高速志愿者合唱团”的志愿者们带着京石温度，一次次唱响为民服务主旋律的身影。如今，京石高速志愿红已成为擦亮文明城市的鲜红底色。

三、工作成效

国有企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障，京石高速的发展离不开广大干部职工“团结一心向前看、凝心聚力谋发展”的磅礴力量，成效显著。

（一）思想政治引领，确保了各项重大任务顺利完成。思想是行动的先导，理论是实践的指南。在认真学习掌握过硬的技术本领和工作能力的同时，要求广大干部职工摆正理论学习与工作的关系，努力联系生产管理工作实践，把学习教育贯穿到企业发展的各环节，把学习成果转化为指导具体工作的能力本领，聚力引流增收、聚效路衍产业发展，全力稳固主业运营态势，全力挖掘路衍产业潜能，全力推动公司年度主营业务和创新创效收益的完成。

（二）正面舆论宣传，汇聚了企业发展强大内生动力。一直以来，京石公司都坚持用正面声音、主流思想舆论占领宣传思想文化阵地，为企业转型发展做好思想引导、舆论营造，汇聚了强大正能量；通过开展“薪火相传”老带青活动培育人才，实现了老同志与青年职工之间的互学互帮双向机制，在经验传授，共同成长中，凝聚推动企业发展合力，为营造“大众创业、万众创新”的生动局面提供支撑。2021年至今，职工创新成果79项，获得国家专利11项；“宋罡创新工作室”“李君创新工作室”荣获“河北省交通运输系统劳模和工匠人才创新工作室”、京石多个单位荣获“省直新时代职工小家建设突出单位”，形成了以学习先进为榜样，以争先争优为目标的向好、向上的积极氛围。

（三）文化蓬勃发展，提供了可持续健康发展新动能。企业文化品牌形象不仅是京石高速的文化符号、护路使者，社会公众了解京石，护航京石路一路高歌引吭的重要载体，更成为了京石人亲密无间、并肩作战的战友。创新的宣传载体，有效推动了企业文化建设在各业务版块全面落地深植。2021年至今，京石公司先后荣获河北省职工文化精品工程二等奖、三等奖；全国交通运输系统文化建设卓越单位、优秀文化单位；全省交通运输系统“优秀服务品牌”；国资委系统优秀故事创作“一等奖”。

（四）搭平台重载体，凸显了职工成才“孵化园”作用。京石公司培育的多支骨干队伍，搭建的多条成长赛道助力广大干部职工从收费岗位转向多元发展新赛道，为广大干部职工实现自身发展新际遇和实现企业发展新动能提供了更多可能。2021年“京石青主播”团队运用“红色故事+助农产品+电商”模式，让红色圣地再结经济硕果，13场直播，观看人次达到11.8万人次，销售额突破92万元，累计点赞量145.5万次。“京石青创客”创作完成的42个京石卡通形象动画表情包和多部动漫短视频实现降本增效52万元，动漫作品还荣获河北省职工文化“五个一”精品工程三等奖、全省交通运输系统廉洁文化作品一等奖等多项荣誉。

（五）和谐催生成果，引领了企业全方位“同频共振”。在企业高质量可持续发展的进程中，京石人积极践行社会主义核心价值观，把对京石路的深情厚爱，对服务社会的美好承诺，融入一次次文明实践，凝聚起了共创美好京石的强大能量，擘画出了一幅聚焦深耕主业，聚力路衍产业，主业辅业融合发展的生动图景，让“京石因我而不同”“因我们而不同”的理想追求变为现实，成为现实。京石高速队伍建设、管理水平、经济效益、企业的社会美誉度、品牌的影响力进一步提升，队伍的凝聚力、向心力、广大干部群众的获得感、幸福感显著增强。