12 月 20 日，定州工区积极响应交投集团号召，深入开展新版企业文化理念宣贯专题党课活动，旨在促进企业文化入脑入心，增强员工对企业价值观的认同感与归属感，为企业发展凝聚强大精神动力。

党支部书记王猛以《企业文化与党建融合：企业发展的强劲引擎》为主题，深入浅出地讲解了企业文化价值概念，深刻剖析了企业文化与党建融合的重要意义，并就加强新时代企业文化体系与党建融合的人才培育进行了阐述。这堂党课内涵丰富、案例鲜活，使全体干部职工对企业文化有了更为深刻、全面的理解。

 会议强调，全体员工需精准把握交投集团新版企业文化的深刻内涵，切实将思想与行动统一到企业文化建设中来，形成广泛共识与强大合力。 

为确保企业文化落地生根，会议提出明确要求：一是持续深入推进新版企业文化宣贯工作，促进企业文化与员工日常实践紧密结合，实现企业文化 “固化于制、内化于心、外化于形、实化于行”，将文化理念转化为员工的自觉行动与企业的制度规范。二是充分利用各类宣传阵地，开展形式多样、内容丰富的主题活动，吸引广大员工积极参与企业文化宣贯，营造浓厚的文化氛围。三是切实以新版企业文化为指引，激励全体员工振奋精神、勇担使命，为在 “再造一个新交投” 的战略征程中拼搏实干、建功立业。 

党课后，开展了 “企业文化大讨论” 活动，员工们围绕新版企业文化的核心价值体系、经营治理理念及员工行为指引等展开热烈研讨，从不同角度分享了对企业文化理念的深刻感悟与独特理解。

刘建良主任在讨论中指出，企业文化与党建的深度融合，是企业顺应时代发展、实现可持续发展的关键所在。全体干部职工应深入领会集团新版企业文化的内涵与实践要求，以身作则、率先垂范，积极践行企业文化理念，通过 “三会一课”、主题党日、文化大讲堂、企业文化知识培训等多种形式，推动新版企业文化体系在定州工区落地生根、开花结果。 

周旋分享了自己的学习体会，他表示通过深入学习交投集团新版企业文化手册，进一步筑牢了思想根基，凝聚了青春力量，在今后的工作中，将积极弘扬向上的企业文化，将文化价值内化于心、外化于行，为京石公司发展贡献自己的力量。 

此次企业文化专题党课，不仅加深了定州工区员工对交投集团新版企业文化的理解与认同，更为企业文化在基层的落地实施提供了有力保障，为企业持续健康发展奠定了坚实基础。