在交通事业蓬勃发展的浪潮中，交投集团新修订的企业文化理念如同一座明亮的灯塔，为旗下各单位指引着前进的方向。定兴收费站积极响应，迅速掀起了学习宣贯交投集团新修订企业文化理念的热潮，以文化为引领，凝聚团队力量，为推动收费站高质量发展注入强大动力。

一、高度重视，精心组织

定兴收费站领导班子深刻认识到企业文化对于单位长远发展的重要性，将学习宣贯新修订企业文化理念作为近期的一项重要工作任务来抓。成立了专门的学习宣贯领导小组，负责统筹规划、组织协调各项学习活动，确保学习宣贯工作有序、高效推进。精心制定了详细的学习计划，明确了学习目标、学习内容、学习方式以及时间节点，为全体员工深入学习企业文化理念提供了清晰的行动指南。

二、深入学习，深刻领会

为了让员工全面、深入地理解新修订企业文化理念的内涵与精髓，定兴收费站采用了多种学习方式相结合的方法。组织集中学习培训，鼓励员工利用业余时间开展自主学习，进一步加深对企业文化的理解与感悟。

同时，以班组为单位开展学习研讨活动，员工们结合自身工作实际，分享学习心得与体会，交流对企业文化理念的理解与应用。在研讨过程中，大家各抒己见，碰撞出思想的火花，不仅加深了对企业文化的理解，更促进了团队成员之间的沟通与协作，营造了良好的学习氛围。

三、广泛宣传，营造氛围

为了使新修订企业文化理念深入人心，定兴收费站加大了宣传力度，通过多种渠道和形式进行广泛宣传。利用电子显示屏滚动播放企业文化理念视频和宣传标语，让员工在日常工作中随时随地都能感受到企业文化的熏陶。此外，充分利用微信群等新媒体平台，发布企业文化学习资料、学习动态和优秀学习成果，扩大企业文化宣传的覆盖面和影响力，使企业文化理念不仅在站内深入人心，也在社会上得到了广泛传播。

定兴收费站通过深入学习宣贯交投集团新修订企业文化理念，使全体员工在思想上形成了高度共识，在行动上展现出了强大的凝聚力和执行力。在未来的工作中，定兴收费站将继续秉持企业文化理念，砥砺奋进，不断创新，努力为交投集团的发展贡献更大的力量，在交通事业的舞台上绽放更加绚丽的光彩！