4月10日，保津公司纪委书记相鹏涛带队到京石公司，围绕人力资源管理相关业务开展交流座谈，京石公司副总经理卞照跃出席座谈。

座谈会上，卞照跃对保津公司一行到访表示欢迎。双方重点就岗位说明书编制、岗位价值评估工作内容及流程、岗位等级划分，以及其在薪酬差异化管理中的应用等人力资源管理工作进行了深入沟通。

京石公司结合岗位价值评估工作实践，从前期筹备、评估实施、结果运用三个维度进行详细介绍，双方就具体工作细节展开充分研讨交流。

双方一致认为，岗位价值评估是明确企业关键岗位、推进薪酬差异化管理的重要基础，也是落实河北交投集团“刚性执行绩效考核激励机制”要求的关键举措。同时，后续将持续加强此项工作的沟通互鉴，共同推动人力资源管理水平提质增效。

保津公司、京石公司人力资源部主要负责人及相关业务人员参加座谈。