为全方位提升京石公司的员工队伍综合素质，强化团队协作能力，增强公司整体竞争力，近期，公司依据“1234”总体工作布局，扎实推进管理质量提升专项行动，开展了以“京石内训凝聚力 团队奋进谱新篇”为主题的员工内训活动。本次活动由公司人力资源部主办，京石文化公司承办。

本次内训共分8期进行，公司各部室、各单位近700名正式员工踊跃参与。活动打破了地域限制，将分散在不同地域的员工汇聚一堂，搭建起深度交流与合作的平台。

活动伊始，趣味分组环节给员工留下深刻印象。在确定队名和口号时，各小组紧紧围绕交投集团“企业文化提升工程”及京石公司企业文化展开创意比拼。“敢闯敢拼队”喊出“先锋领航，砥砺前行”的口号，“勇于担当队”的口号“文化凝聚，共创辉煌”，将集团和公司的企业文化深度融合。员工们在参与活动的过程中，潜移默化地受到企业文化的熏陶，对公司的归属感和认同感也在不知不觉中得到了增强。

打破常规的分组方式，巧妙地跨越了各单位之间的界限，让原本不太熟悉的员工迅速熟络起来。就像一场及时的“破冰之旅”，有效消除了员工之间的陌生感，为后续团队活动的顺利开展奠定了良好基础。

在拓展训练环节，攻防箭、纵横天下、万里长城永不倒等一系列精心设计的项目，既充满挑战性又富有趣味性。员工们全情投入，各展所能。大家或是并肩作战，或是相互协作，通过这些充满挑战的项目，团队精神被极大激发出来。

此次员工素质提升内训活动的圆满举办，是京石公司在人才培养道路上的一次成功实践。未来，京石公司将继续秉承人才强企的战略方针，持续加大对员工培养与发展的投入，为员工搭建更加广阔的成长平台，推动京石公司高质量发展。