为深入贯彻落实上级和公司关于新版企业文化宣贯工作的部署要求，推动企业文化理念在基层落地生根，望都站党支部于近日分班组织全体职工开展专题学习活动，引导职工深刻领会新版企业文化内涵，凝聚高质量发展共识。

学习中，支部书记李炜首先强调了企业文化建设对于集团发展的重要性。他指出，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，集团在多年的发展历程中，形成了具有自身特色的企业文化体系。依托《河北交投集团新版企业文化手册》《河北交投奋进十年》、交投官网“奋进十年”专栏，李炜带领全体职工集重点学习了“核心价值体系、经营治理理念、员工行为指引”三大类13项文化要素。通过对比新旧版文化理念，职工们深入理解了“厚德载道、聚合致远”核心价值观的传承与创新，以及“经纬大道、造福大众”企业使命的实践意义，并了解了集团发展过程中的关键历史事件和重大创新成果与经典案例。

随后，大家围绕如何将企业文化融入日常收费工作、提升服务质量等话题展开讨论。有职工表示：“以前对企业文化的理解比较模糊，通过这次学习，我深刻认识到它与我们的工作息息相关。在今后的收费服务中，我要以企业文化为指引，做到热情服务、规范操作，展现交投人的良好形象。”

此次企业文化专题学习活动的开展，在望都站营造了浓厚的文化氛围，激发了职工的工作热情和积极性。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，不断提升自身素质，践行企业文化，为过往司乘提供更加优质、高效的服务，为集团的发展添砖加瓦。