2024年，藁城工区党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，倾心打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，紧密围绕“畅新养护 安全一家”品牌建设，用思想教育“聚魂”，筑牢堡垒“聚力”，队伍管理“聚神”，围绕养护“聚能”，深入推动党建工作与业务的互融互促，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推京石养护提质增效、高质量发展。
一、思想教育“聚魂”，锤炼忠诚政治品格
在上级党委的引领下，工区以学思践悟党的二十大精神为主线，强抓党的二十届三中全会精神学习教育活动，通过坚持“第一议题”、集中学习、党课教育、心得交流，充分利用学习强国平台等载体延伸学习触角，不断拓展视野和胸襟，提升党员的政治理论素养。本年度深入开展党纪学习教育，把党纪学习作为全年一项重要政治任务，与“三会一课”、主题党日等有机融合、一体推进。工区领导班子以上率下，带头学，主动学，重点学习王晓娜书记在公司党纪学习教育专题读书班上系列讲话内容，深学《中国共产党纪律处分条例》，支委带头逐章逐条研读，把遵规守纪内刻于心。全年共召开党员大会17次，开展政治理论学习20次，以“党纪教育”及二十届三中全会精神为主题党课教育共4次。
二、筑牢堡垒“聚力”，汇聚养护奋进力量
坚持把加强组织建设作为“四强”党支部建设的关键，着眼发挥组织功能，以扎实的工作作风、过硬的能力素质带动支部强基固本、凝心聚力。一是把支委班子建强。支部书记注重抓班子、带队伍，定期同支委谈心谈话，共同研究工作，切实提高站位、找准定位、发挥作用。严肃认真完成支部委员会换届，确保支委职责明晰、组织健康运转、工作持续不断。严肃党内政治生活，通过开展批评和自我批评等，深入细致查找支委班子存在问题，列出清单、细化措施，提高依靠自身发现和解决问题的意识和能力，努力当好“举旗人”“领头雁”；二是把管党责任扛实。支委自觉承担落实全面从严治党政治责任，形成“支部书记抓主业主责、支部委员履职尽责、全体党员共同参与”的工作格局；三是把人员思想聚齐。通过引领群团开展了学雷锋志愿服务活动、前往石家庄解放纪念馆开展“牢记红色历史，传承时代精神”教育活动、联合定州工区、定兴工区党员到定州市清风店战役纪念馆开展“铭记历史 缅怀先烈 尊崇英雄”主题党日活动、组织党员、积极分子集体观看《青年邓颖超》、组织前往革命圣地亦是《团结就是力量》的唱响地西柏坡镇北庄村开展“感悟初心使命 凝聚奋进力量”主题参观学习活动等，极大增强了党支部的凝聚力、向心力和全体员工的工作积极性；四是把先锋力量传递好。党支部积极开展“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动，充分发挥党员的榜样带动、示范辐射作用，共产党员在各项工作任务中亮身份、走在前、做表率，带动工区干部职工立足本职岗位积极工作、岗位建功。工区党支部由书记、主任带头建立“养护先锋队”，高扬先锋旗帜，以实际行动诠释着党员的责任与担当，将每一项养护任务都视为对自己的考验和锻炼。特别是在防汛抢险、除雪保通保畅等紧急任务中引导广大党员挺膺担当，在应急处置、重大任务等事项上，让党旗在阵地上高高飘扬。
三、队伍管理“聚神”，锻造保畅卓越团队
工区党支部秉持党建引领，凝聚全员心力始终将职工队伍锻造作为单位发展核心要务。于内，强化素质培育；于外，树立卓越形象，打造激情澎湃的员工队伍，以满腔热忱奋进新征程，建功新时代。
阳春三月，他们积极落实“预防性养护”，以“治小、治早、治好”为原则，坚持早谋划、早部署、早动手，紧紧抓住春季养护的最佳时机，加班加点排查路面病害，抢在雨季之前将全线较严重的路面病害全部处理一遍。炎炎夏日灼烤着大地，公路路面温度高达50多度。养护质检人员不惧酷热，紧盯路面病害处治现场管理，从工程进场，规范检查现场安全布控到从工序把控、安全施工到质量检查，每一个步骤大家都做到严谨细致，每一项任务都全力以赴，真正确保工程的质量与安全。
桥梁工程师们每个月都要对管辖路段内的121座桥涵进行一次经常性检查，以确保桥涵的安全性和稳固性。尽管有些桥涵没有方便的路径可以到达，工程师们仍然通过自备的绳子和护坡等方法，克服困难，确保每一座桥涵都能得到仔细的检查。在这个过程中，他们经常会遇到各种挑战，比如被隔离栅刺丝和护坡上的杂草划伤皮肤，但他们没有退缩，也毫无怨言，反而更加坚定了他们守护京石安畅的决心。
面对防汛抢险、除雪保畅等艰巨挑战，党支部更是精准施策，组建党员突击队、卓越班组，使其成为攻坚克难的先锋力量。党支部战斗堡垒坚不可摧，党员旗帜作用闪耀，引领广大党员干部在保障人民出行安全便捷的使命中奋勇争先，塑造一支担当奉献的优秀团队。
四、围绕养护“聚能”，力促党建业务跃升
坚持把推动党建与业务有机结合作为“四强”党支部建设的突破方向，做到同向发力、同频共振，实现党建铸魂赋能、业务提质增效双丰收。
一是党建领航安全生产，筑牢安全根基。积极组织开展安全隐患排查和整改工作，健全隐患闭环管理台账，做到整改行动迅速、措施有力。定期召开安全例会，严格执行岗前三分钟安全教育，完善“双控”机制数字化管理平台，组织开展好演练及全员安全培训。另外依据合同、规范及上级指示精神对养护相关方严格管理，组织外来人员安全培训，成立工区安全群，每天监督相关方“岗前三分钟教育”，做到项目全覆盖，定期到相关方驻地开展安全检查。通过系列举措有效确保藁城养护工区安全形势持续稳定向好。
二是工区以“资源共享、价值共创、共同提升”为目的，广泛开展对标共建活动。5月底与藁城北站党支部共同开展“党建引领聚合力 共建共享促提升”联建共建活动；为不断提升路域通行环境，深化兄弟单位协作关系，工区党支部携手藁城北服务区党支部及新乐高速交警大队党支部于6月初开展“同心同向聚合力，党建引领保畅通”联建活动；9月上旬组织党员、入党积极分子、群众赴西柏坡高速运营中心养护工区围绕党建管理、养护技术创新等方面进行对标学习、支部联建活动。在系列内外联建共建过程中，藁城工区党支部打开了开放、创新的党建工作新格局，充分借鉴到对方先进经验，助推养护各项工作再上新台阶。
三是党建驱动创新创效，养护提档升级。本年度的机场东高铁排水泵站智能化看护项目，通过在泵站院落和发电机房、排水泵房测量、设计、安装6台华康威视（HIKVISION）监控探头，数据传输连接到工区值班手机和设备科办公电脑实现了24小时远程监控巡视，工区不在安排人工看护，远程监控智能化看护一次性投入，长期收益，与人工看护相比，一年可节省人员看护费55200元；工区经过多次试验，利用冷料与防裂贴进行坑槽修补，效果良好，同时减少了设备与人员的投入，降低了施工时长，提高了安全通行条件，极大限度的还路于民，处理路面火烧及坑槽4处，效果良好；为满足除雪使用要求，本着降本增效，经济实用的原则，经过市场充分调查，拟选用十级硬度的绝缘树脂板按原厂几何尺寸自行加工减震块进行试用，经过试用完全可替代进口配件，有效解决除雪工作中减震块发生损坏不能及时更换的难题；本着降本增效，减少人工清理内侧路缘带杂草费用和风险，工区在清扫车保险杠后方钢梁 位置，设计制作可伸缩钢丝滚刷装置，在电机的带动下利用高速旋转的钢丝清除内侧路缘带杂草，打散小垃圾堆，实现清除杂草堆的同时清扫车把垃圾洗扫走的目的。
总之，藁城工区在构建“四强”党支部的过程中，通过持续的努力和实践，展现出了强大的战斗力、凝聚力、引领力和服务力。这不仅推动了党支部自身建设迈向新台阶，更能充分发挥党支部在党的建设中的重要作用，为京石高速养护事业提供坚实的组织保障。
未来，藁城工区党支部将持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以“四强”为基石，拼搏进取，砥砺前行，不断书写忠诚与担当的壮丽诗篇，推动养护事业开创美好未来！