为进一步构建党建工作新格局，以“大道同行”党建品牌为引领，以“资源共享、价值共创、共同提升”为目的促进党建工作与业务工作双提升，藁城北站党支部通过联建共建与主营业务深度融合，助推各项工作取得优异成绩。

一、案例背景

为推进党建工作与生产经营深度融合，以公司“大道同行”党建品牌为引领，结合“一支部一特色”品牌创建工作，调动党员干部群众的工作热情，助推公司高质量发展。

二、主要措施

（一）收费养护齐发力，跨业联建共提升

藁城北站党支部与藁城工区党支部共同开展“党建引领聚合力 共建共享促提升”联建共建活动。一是以公司“大道同行”党建为引流，交流“一支部一特色”子品牌创建、“亮身份亮团队亮品牌”“基层班组建设”、领导力测评迎审、党纪学习教育等工作开展和进展情况。二是就子品牌创建中的“特”色做法、领导力测评工作中激励型指标如何提升进行探讨和交流。三是形成共享共建联合长效机制，以收费运营与公路养护双提升为共建第一动力，通过“学习、交流、联合、互助、互促”相结合的方式，达到“资源共享、优势互补、联合提升”的目的。

（二）协调联动齐发力，路企共建保畅通

藁城北站党支部与藁城路政大队、交警大队等部门开展联建共建活动，全面形成路企共建，协调联动机制，有效应对超载超限、堵漏增收、精准管控，全面保障本路段安全畅通，为司乘提供舒适的行车环境。一是建立信息交流、资源共享微信群，将高速交警新乐大队、路政藁城大队及藁城北收费站站长、副站长、值班站长、班长等人员通过微信群紧密联系起来。二是联合制定违法、违规处理机制，对超限超载车辆，假绿通车辆，逃漏费车辆进行统一管理，对于违法车辆优化处理流程，加快处理速度，提升处理效率。三是共同应对突发状况，遇强降雨、降雪等恶劣极端天气时，发挥联建共建作用，共同应对突发事件，做好应急处理工作，瞬时积极推进京石准全天候通行小程序，为引流增收打下坚实基础。

（三）廉政教育强党性，结对共建双提升

为持续推动党纪学习教育走深走实，不断强化党员干部廉洁自律意识和廉洁从业意识，发挥结对共建藁城北站党支部、定州养护工区党支部、藁城养护工区党支部联合开展结对共建，旨在把党纪学习教育成果切实转化为京石公司高质量发展的强大动力。一是结对共建，赴河北省警示教育基地石家庄监狱开展廉政警示教育主题党日活动。二是集体观看《全面从严治党永远在路上》主题片，重温习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述。三是相互对标学习，结合典型案例，对比日常工作的管理，总结经验，及时交流，达到共同提升的目的。

（四）多方联建拓视野，支部共建促发展

与公司智慧调度中心党总支、新乐东站党支部联合共建，共同开展联建共建活动、主题党日活动。一是对标红旗党支部测评标准，赴新乐东站党支部进行学习，学习先进经验和做法，总结自身不足，按标准对自身资料进行梳理，归档。二是联合开展革命历史题材电影《青年邓颖超》活动，共同学习和探讨重温革命历史，传承红色基因。三是总结联建共建工作，把学习收获转化为工作动力，激发员工在工作岗位上奋发作为，为公司高质量发展贡献力量。

三、工作成效

一是支委牵头与辖区只甲中队、路政等部门多次开展“协调联动齐发力，引流增收保畅通”联建共建活动，形成“引流—保畅“长效机制，在新赵线（338国道至307国道）施工期间，凸显联建共建优势，将绕行车辆引流至藁城北收费站，畅行京石高速，在此阶段，货车引流成效最为显著，从施工第一天8月15日至9月26日共计41天，藁城北站货车流量环比增长100%，通行费环比增长近900余万元。

二是与藁城北站驻地交警联手引导货车通行京石高速专项行动，瞬时利用“小北助你行”抖音号开启线上直播活动，现场为司乘讲解通行费征收政策、高速路况信息以及安装ETC行驶高速公路的诸多优势等内容，成功吸引多辆司乘前来成功办理ETC，用实际工作助力“引流保畅增收”。

四、经验启示

一是充分发挥党建引领作用，激发干事创业的内在动力，促进工作提质增效。

一是借助联建共建优势，形成资源共用、信息共享、合力共进的工作氛围。

下一步，藁城北站党支部将以公司“大道同行”党建品牌为引领，坚持以解决实际问题、业务提升为目标，继续通过“交流、互助、共建”相结合的方式与养护业务板块、智调中心板块、高速路政板块进行联建共建，积极打造互相合作，相互提升的局面，为藁城北站的发展打下坚实的基础，为公司高质量发展贡献力量。