2024年以来，定州工区党支部坚持党建引领，以“大道同行”党建品牌为抓手，将党建工作与养护工作同谋划、同安排、同部署，扎实开展“一品牌一特色”创建、“岗队区室”建设、支部共建联建等活动，做到党建与业务同频共振、同向发力，激励和引导党支部党员干部充分发挥先锋模范作用，定州工区采取有力举措，推动支部“红旗党支部”建设。

定州工区党支部凭借在组织建设、党员管理、活动开展等多方面的卓越表现，荣获河北交通投资集团“红旗党支部”称号。在整个争创历程中，定州工区党支部积极探索党建工作新模式，精心策划党员教育活动，深入落实各项组织任务，积累了涵盖思想引领、队伍凝聚、作风锤炼、支部共建等多维度的宝贵且丰富的经验，为今后党建工作的持续深化与拓展奠定了极为坚实的基础。

经验一：强基铸魂，标准化助推党建跃阶。

2024 年以来，定州工区党支部全力奋进，强化党支部标准化建设进程，彻底摒弃经验主义与形式主义的束缚，紧密围绕公司党委下发的党建工作任务清单，严格落实“第一议题”学习要求，确保“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度高效施行。同时积极创立“党员突击队”、“最红”班组等特色组织。凭借大力推进党员讲党课活动、诚挚邀请专家开展授课、精心组织参观红色教育基地以及深入学习身边榜样模范等多元举措，深度创新党员政治生活模式，驱动党支部工作从基础稳固迈向功能强化，由标准化规范化建设阶段向高质量发展境界实现跨越性进阶。

经验二：深学笃行，理论引领提质促发展。

在党员教育管理方面持续发力，强化理论学习体系建设，严格落实“第一议题”制度，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十届三中全会精神的学习贯彻工作。综合运用“三会一课”主题党日活动、“线上与线下”相结合的自学模式以及知识竞赛等多元化方式，充分借助学习强国APP、交投网络学院等学习平台与载体，全力提升党支部政治理论学习的深度与广度。通过广泛开展全会精神专题党课、诚挚邀请专家进行深度授课、精心组织参观红色教育基地以及举办知识竞赛等一系列活动，为党员政治生活注入创新活力与源泉，有力推动党支部工作从基础夯实阶段向功能强化阶段跨越，实现从标准化规范化建设层级向高质量发展维度的全面跃升。2024年，累计组织开展学习研讨活动达20余次，举办主题党日学习活动14余次，党员人均接受教育学习时长为62学时。

经验三：党建领航，新载体助力“六融党建”。

定州工区党支部积极响应“六融党建”要求，充分发挥党建引领作用，以“党建+”模式为依托，深入挖掘和创新思想教育载体，开展了一系列丰富多彩的主题活动，“传承伟大西柏坡精神 走好新时代赶考之路”、“铭记历史忆先烈 党建引领促发展”等主题党日活动，这些活动使党员们在回顾历史中汲取精神力量，增强党性修养。通过多种形式，不断提升党员的政治素养和理论水平，进而有效提升党支部的创建水平，确保基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥，推动工区党建工作向更高质量迈进。

经验四：“心路”引擎，深度融合发展新征程。

在推动党建与生产经营深度融合的关键进程中，定州工区党支部精准聚焦新时期高速公路经营发展的核心需求，深度探寻党建与业务交融的关键切入点与契合之处。紧密围绕公司“大道同行”党建品牌的战略指引，锚定“做出特色、走在前列、形成品牌”的宏伟目标，全面开启“一支部一特色”的创新创建工作。

定州工区匠心独运地打造出“心路”党建品牌，秉持“心在路上·路在心中”的理念。在品牌构建进程中，大力推行“三亮”行动，凭借“岗队区室”平台，成功组建“党员突击队”以及“最红”班组特色团队。在日常养护的精细管理、防汛应急的严峻考验、除雪保畅的紧急任务以及创新创效的探索实践等关键工作领域，充分释放“心路”党建品牌的强大效能与独特魅力，为党建工作与业务发展的协同共进注入源源不断的动力与活力，开启深度融合发展的崭新篇章。

经验五：党建共建，共携手激活养护活力。

在新时代党建工作创新发展的浪潮中，定州工区积极探索党建工作的全新路径、有效方法与创新策略，充分挖掘基层党组织的强大潜力与效能。以“大道同行”党建品牌为鲜明旗帜与引领标杆，主动对接曲港公司工程养护党支部，携手开展区域化党建结对共建行动，全力构建起联建双方紧密沟通交流的桥梁与纽带。通过活动阵地的协同“联建”、发展战略的共同“联谋”以及党员干部的携手“联学”，深度探索“党建+业务”的有机融入模式，精准破解党建工作面临的诸多瓶颈难题，成功实现双方资源的高效整合与共享，推动养护事业在党建引领下焕发出前所未有的蓬勃生机与活力。

自党建共建活动开展以来，联建双方共同开展了形式多样、内容丰富的活动。志愿者服务活动传递爱心与温暖，“联学共建”党课提升党员思想境界，党的二十届三中全会精神知识竞赛激发学习热情与竞争意识。同时，双方以“劳动竞赛”为重要契机，迅速成立沿线设施互查互检小组，精心组织竞赛研讨活动，科学拟定工区劳动竞赛实施方案，并通过召开现场勘察模拟练习，持续完善整改方案，为劳动竞赛的顺利开展筑牢坚实基础、提供全方位保障。

经验六：“最红”班组，点燃岗队区室新引擎。

在党建引领的征程中，定州工区紧紧依托“大道同行”党建品牌，巧妙地将“心路”品牌理念深度植入日常养护工作的肌理之中。以班组建设为关键着力点，夯基础、强根本，全力激发内生动力源泉，借助党建工作的有力提升带动班组综合能力的全方位飞跃，坚定不移地推动党建与中心工作深度交融、协同共进、同频共振。

班组创新推出“1+N”系列模式，涵盖“班组+技能提升”、“班组+创新创效”、“班组+红色先锋”等多元维度，与党建工作实现无缝对接、深度融合。“最红”班组在创新探索之路上奋勇前行，在“四创”工作中匠心独运地提出“一桥一策”处治被交道积水的创新方案，旨在切实解决人民群众出行难题。这一创新举措在京石公司全线得以广泛推广，为公众出行带来极大便利，成为党建引领业务创新的生动实践典范。

在应急抢险的关键时刻，“最红”班组更是彰显英雄本色。“哪里有险情、有需求，哪里就有‘最红’班组坚守岗位、逆行而上的身影”。在7月强降雨侵袭之际，“最红”班组迅速响应，安排员工轮流开展上路巡查工作。副主任韩小刚在完成一轮巡查后，面对降雨强度的骤然加剧，毫不退缩，即刻奔赴现场指挥防汛工作。他争分夺秒地展开全面排查，对易积水路段的路面坑槽、桥下积水、边沟边坡等关键部位进行细致检查。在视线受阻的艰难条件下，依然全神贯注、一丝不苟，绝不放过任何一个可能影响行车安全的潜在隐患，以实际行动诠释了“最红”班组的责任担当与先锋模范作用，为党建引领下的班组建设注入了强大的精神动力与实践力量。

定州工区党支部以争创“红旗党支部”为契机，多管齐下，收获颇丰，成效卓著。

成效一：政治意识升华，思想灯塔领航党建新征程。

伴随“红旗党支部”验收工作的推进，定州工区全体党员干部仿若经历思想淬炼，政治意识如同春笋拔节般显著增强。在政治觉悟层面，对党的忠诚之心愈发笃定，深刻领会“两个确立”所蕴含的决定性意义，“四个意识”得以进一步强化，“四个自信”更加稳固，切实将“两个维护”落实到思想与行动的细微之处。这种思想上的深刻转变，为员工在养护事业道路上指明前行方向，使其在面对复杂多变的工作环境与艰巨任务时，能够始终坚守政治立场，以高度的政治责任感和使命感，全身心投入到养护工作之中。

成效二：规范铸就卓越，内业资料彰显党建工匠魂。

定州工区党支部以红旗党支部创建工作为契机，将党建内业梳理得井然有序、焕然一新。各项内业资料详实、规范、完整，组织生活记录与党员信息档案准确、无误，“三会一课”会议记录详实、规整，为党建工作的历程留下珍贵的资料烙印。随着“红旗党支部”测评工作的逐步深入，党建内业资料真正成为了反映党建工作扎实推进、不断提升的有力见证，为党支部持续高效地开展工作奠定了坚实的基础，也为其他党组织提供了可借鉴的优秀范例。

成效三：融合激发活力，党建业务同频共振促发展。

在“心路”党建品牌的光辉引领下，党建工作与生产经营深度融合。在日常养护的平凡坚守中，在防汛应急的紧张节奏里，在除雪保畅的艰难时刻，在创新创效的深度探索过程中，党员们踊跃亮明身份，彰显团队力量，弘扬品牌价值。“党建+业务”深度交融，基层党建服务力得到极大提升，以党建实招助力京石公司养护事业高质量发展。

成效四：品牌荣耀绽放,实力勋章闪烁激励向未来。

定州工区的“心路”品牌斩获河北省第六届质量创新成果“一等奖”，彰显其创新实力；荣获“河北省卓越班组”称号，体现其卓越地位；2024年荣获河北交投集团“红旗党支部”荣誉称号，标志着其在党建与业务融合发展道路上的卓越成就。