为扎实开展企业文化学习宣贯工作，不断提升组织力、凝聚力和向心力，促进企业文化与日常管理深度融合，清苑站组织开展企业文化宣贯活动。

此次宣贯活动采取研讨交流的方式。不同岗位员工根据各自工作内容，结合京石高速发展历程、企业文化建设，进行深入交流探讨互动，大家积极发言、热烈讨论，畅谈心得体会。活动不仅为广大职工搭建了一个相互交流、增进友谊、展示风采的平台，更丰富了广大职工的精神文化生活，提升职工精神境界，增加了员工对企业文化的认知度。

范军青站长强调，企业文化是塑造和谐企业，培塑员工素养的精神基石；是凝聚职工力量激发员工潜质的强劲动力。我们要坚持党建引领、文化聚力、业务融合；要以企业文化品牌建设为抓手，实现赋能、融合、发展；要让企业文化落地生根，不光要对企业文化理念熟知，还要在思想观念、价值取向上与之协调、配合，达到凝心聚力、人企合一，让企业精神、企业理念厚植于心，把使命担当躬身于行。